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Cursos Fundae gratis: qué son y cómo acceder a la formación bonificada

Por Marta Ferreiro

Si trabajas por cuenta ajena en España, lo más probable es que tengas derecho a formarte sin pagar ni un euro y ni siquiera lo sepas. Los cursos Fundae son formación bonificada que tu empresa puede ofrecerte usando un crédito anual que ya tiene reservado en la Seguridad Social. En esta guía te explico con calma qué es Fundae, quién puede acceder, cómo funciona ese crédito y los pasos exactos para apuntarte.

Antes de entrar en el detalle de Fundae conviene decidir en qué te interesa formarte: no es lo mismo reciclarte en una herramienta ofimática que sacarte una certificación con más recorrido profesional. Compara las áreas más demandadas:

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Qué es Fundae y por qué existe

Fundae son las siglas de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo. Es una fundación del sector público, tutelada por el Ministerio de Trabajo y con participación del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), cuya misión es impulsar la formación para el empleo en España.

La pieza más conocida es la formación programada por las empresas, que durante años se llamó popularmente “formación bonificada”. Se financia con la cuota de formación profesional que empresas y trabajadores pagan cada mes en sus cotizaciones a la Seguridad Social, y ese dinero vuelve a las empresas como un crédito para formar a su plantilla.

Qué es la formación bonificada

Se llama bonificada porque la empresa recupera el coste del curso aplicando una bonificación en sus boletines de cotización a la Seguridad Social. Para ti, como trabajador, la traducción es sencilla: no pagas nada. La empresa asume el coste y luego lo descuenta de lo que cotiza.

Cada empresa dispone de un crédito anual que depende de lo que cotizó por formación profesional el año anterior y del tamaño de su plantilla. Las empresas de uno a cinco trabajadores tienen un crédito mínimo garantizado. Y un detalle clave: ese crédito no se acumula de un año para otro, se pierde si no se usa dentro del año natural.

Quién puede acceder a los cursos Fundae

La formación programada está pensada para trabajadores por cuenta ajena que cotizan por formación profesional, principalmente del Régimen General de la Seguridad Social. Entran también los fijos discontinuos y, con matices, quienes están en un ERTE.

Conviene aclarar dos cosas para evitar confusiones habituales:

Cómo funciona el crédito de formación de tu empresa

El punto clave que muchos trabajadores desconocen es que el crédito lo gestiona la empresa, no tú directamente: decide qué formación ofrecer, la organiza (por sí misma o con una entidad externa) y aplica la bonificación en su cotización cuando el curso termina.

En las empresas grandes existe además un porcentaje de cofinanciación privada: no todo el coste se bonifica y la compañía aporta una parte. En las microempresas ese requisito se relaja. Como trabajador, nada de esto te afecta en el bolsillo: tu única gestión es apuntarte y completar el curso.

Cómo apuntarte a un curso Fundae paso a paso

  1. Pregunta en tu empresa. Habla con recursos humanos o con tu responsable y pregunta si utilizan el crédito de formación. Muchas empresas lo dejan sin gastar cada año por simple desconocimiento.
  2. Elige la formación. Puede ser un curso interno o uno impartido por una entidad organizadora, una empresa de formación acreditada que gestiona la parte administrativa con Fundae.
  3. Comunicación previa. La entidad o la empresa comunica el inicio del curso a Fundae con la antelación exigida. Ese trámite lo hacen ellos, no tú.
  4. Realiza el curso. Presencial, en teleformación (online) o mixto. Deberás cumplir un porcentaje mínimo de asistencia o de conexión para que sea válido.
  5. Supera la evaluación. Al aprobar recibirás un diploma o certificado de asistencia con las horas realizadas.
  6. La empresa aplica la bonificación. Ese paso ocurre entre bastidores y no te afecta.

El permiso individual de formación (PIF)

Si lo que quieres es estudiar por tu cuenta una titulación reconocida oficialmente, existe otra herramienta ligada a este sistema: el permiso individual de formación. Te permite solicitar horas laborales retribuidas para formarte, hasta un tope de horas por curso o año. La formación debe conducir a una titulación oficial y el permiso lo concede la empresa previo acuerdo. Es una vía poco conocida y muy útil para quien compagina trabajo y estudios.

Consejos para aprovechar Fundae

Este resumen de las tres grandes vías de formación pública para el empleo te ayuda a ubicar cuál te corresponde:

Vía de formaciónPara quién esQué te cuestaQuién la gestiona
Formación programada (bonificada)Trabajadores en activo del Régimen GeneralNadaTu empresa o una entidad organizadora
Permiso individual de formación (PIF)Trabajadores que cursan formación oficial por su cuentaNada, con horas retribuidasTú lo solicitas y la empresa lo aprueba
Oferta formativa para desempleadosPersonas en paro, con prioridadNadaSEPE y comunidades autónomas

Preguntas frecuentes

¿Los cursos Fundae son realmente gratis para el trabajador?
Sí. Tú no pagas nada. La empresa asume el coste y lo recupera aplicando una bonificación en sus cotizaciones a la Seguridad Social.

¿Puedo apuntarme a un curso Fundae por mi cuenta?
No directamente. La gestión de la formación bonificada la realiza tu empresa o una entidad organizadora acreditada. Lo primero es hablar con recursos humanos y plantear el curso que te interesa.

Soy autónomo, ¿puedo usar Fundae?
Por regla general, la formación bonificada no está pensada para autónomos, porque no cotizan por formación profesional de la misma forma. Existen convocatorias específicas de oferta formativa para autónomos; conviene confirmarlas en la web oficial de Fundae.

¿La formación se hace en horario laboral?
Depende de lo acordado con la empresa. Puede realizarse dentro de la jornada, fuera de ella o en una fórmula mixta. Es algo que se pacta antes de empezar el curso.

¿Qué diferencia hay entre Fundae y el SEPE?
El SEPE gestiona las prestaciones por desempleo y la oferta formativa para personas en paro; Fundae impulsa la formación bonificada para quienes ya trabajan. Están relacionados, pero atienden a públicos distintos.

¿El diploma de un curso Fundae es un certificado de profesionalidad?
No necesariamente. Suele ser un diploma o certificado de asistencia con las horas realizadas. Los certificados de profesionalidad son una acreditación oficial diferente, con su propia estructura de niveles.

Aviso

BV es un medio informativo independiente y no está afiliado a Fundae, al SEPE ni al Ministerio de Trabajo. Las convocatorias, los requisitos, los porcentajes de bonificación y los plazos cambian con frecuencia y pueden variar según tu situación laboral y tu empresa. Antes de tomar cualquier decisión, confirma siempre la información en la página oficial de Fundae.

Consultar la información oficial de Fundae

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Escrito por

Marta Ferreiro

Editora de Contenidos en Español

Marta coordina el contenido editorial en español de BV. Escribe sobre educación online, cursos gratuitos y certificaciones, ayudando a lectores de España y Latinoamérica a encontrar formación de calidad sin coste. Cada guía se contrasta con las fuentes oficiales antes de publicarse.